Directeur adjoint FR/EN/DE
Pour notre partenaire actif dans le transport et la logistique, SKILLFLEX est à la recherche d'un/une Directeur Adjoint/Directrice Adjointe.
Vous êtes trilingue français/anglais/allemand? Le transport et l'expédition n'ont plus de secret pour vous? Vous aimez la gestion d'équipes et de projets? Vous êtes particulièrement rigoureux et orienté solution? Vous disposez d'un sang froid à toute épreuve? Vous êtes résolument tourné vers l'humain?
Ce poste est fait pour VOUS, nous sommes impatients de discuter de votre plein potentiel lors de notre prochain entretien !
Pour cette fonction de Directeur Adjoint, vos tâches sont les suivantes:
- Dans un premier temps, vous suivez un parcours d'onboarding au sein du dispatching.
- Vous êtes capable d'assurer le remplacement des dispatchers.
- Vous assurez le remplacement du directeur Belgique en son absence et êtes vous-même disposé à vous déplacer à l'étranger.
- Vous gérez et motivez le personnel opérationnel, administratif ainsi que les chauffeurs.
- Vous vous assurez du respect des directives, normes, standards et processus ISO au quotidien.
- Vous analysez et résolvez rapidement les problèmes liés au trafic, pannes mécaniques et autre incidents opérationnels.
- Vous participez à l'optimalisation continue des processus et proposez des améliorations opérationnelles.
Votre profil de Directeur Adjoint correspond aux attentes suivantes :
- Vous êtes trilingue français/anglais/allemand, le néerlandais est un plus.
- Vous disposez d'un diplôme à orientation économique.
- Vous connaissez le marché du transport routier et de la logistique.
- Vous possédez une expérience probante en leadership, gestion de projets et planification.
- Vous avez une affinité pour les technologies de l'information et la numérisation des processus.
- Vous faites preuve d'une vision à long terme et de flexibilité, vous avez conscience des questions de durabilité.
Cet emploi de Directeur Adjoint comprend :
- Une mission de longue durée en vue d'un contrat fixe.
- Un travail à temps plein.
- Un package salarial en lien avec vos compétences et votre expérience.
- Des avantages extra-légaux supplémentaires.
- Un environnement de travail sain et agréable.
- Un management particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
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